U poslednje vreme dosta poziva stiže od mama čije bebe pune 12 meseci. Sve njih je zanimalo kako da prestanu s dojenjem s obzirom da se uskoro vraćaju na posao. Uvek poštujem maminu odluku da prestane s dojenjem kad god ona to odluči, ali volim da ispitam okolnosti i saznam da li je to zaista istinska mamina odluka. Da li je to njena lična želja ili je neko pritiska (pedijatar, svekrva, partner, prijateljica..) ili možda, iz nedostatka pouzdanih informacija, smatra da dojenje mora da se prekine (odlazak na posao, uzimanje terapije i sl.).
Nekim mamama je najava razdvojenosti od deteta više od 9-10 sati dnevno signal da dojenje neće biti održivo. Uz to nekako ide i ona stara zabluda da je mleko nakon 12 meseci samo po sebi “vodica” i nema nikakvu vrednost pa je samim tim svakako i vreme da se prekine.
Danas razbijemo ova dva mita.
Prvo, povratak na posao nije sam po sebi razlog za prekid dojenja. Grudi su se do 12-og meseca već uskladile sa detetovom potražnjom. Ne prepunjavaju se i telo uglavnom može komotno da izdrži 9-10 sati bez stimulacije i pražnjenja. Ono što se, sa dužom razdvojenosti, dešava je da dete teži da nadoknadi unos mleka i samo sisanje sve vreme dok je sa mamom, a to je najčešće noću.
Takođe, mleko iako više nije najprimarniji izvor nutritivnih sastojaka (mada i dalje npr. obezbeđuje 94% vitamina B12, 75% vitamina A, 60% vitamina C, itd.) ne gubi na vrednosti. Imunoglobulini u mleku se povećavaju upravo nakon 12 meseci, jer je to period kad dete prohodava i najčešće dolazi više u kontakt s drugom decom. Dakle mamino telo zna da je vreme da “preobrazi” mleko u skladu sa detetovim rastom.
Povratak na posao nije sam po sebi razlog za prekid dojenja. Grudi su se do 12-og meseca već uskladile sa detetovom potražnjom. Ne prepunjavaju se i telo uglavnom može komotno da izdrži 9-10 sati bez stimulacije i pražnjenja.
Isto tako sve prednosti dojenja (potencijalna zaštita od raka dojki i reproduktivnih organa, osteoporoze, itd.) za mamu i dalje ostaju.
Ukoliko dete pođe u jaslice, nakon maminog povratka na posao, upravo je za njega dragoceno da se dojenje nastavi zbog gore pomenutih zaštitničkih vrednosti.
Povratak na posao sam po sebi nije razlog za prekid dojenja, ali ukoliko se na to ipak odlučite konsultujte se sa savetnicom za dojenje kako da to uradite postepeno i na pravi način.
Autor: Marija Taraba
Se tekstove Marije Tarabe možete čitati ovde (link).
Kakva su vaša iskustva?